Standard

Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling. / de Vries, P.

In: Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development, Vol. oktober 05, 2005, p. 32-34.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Harvard

de Vries, P 2005, 'Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling' Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development, vol. oktober 05, pp. 32-34.

APA

de Vries, P. (2005). Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling. Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development, oktober 05, 32-34.

Vancouver

de Vries P. Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling. Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development. 2005;oktober 05:32-34.

Author

de Vries, P. / Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling. In: Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development. 2005 ; Vol. oktober 05. pp. 32-34.

BibTeX

@article{69cc34959bf0402dbe44f128ba85ff63,
title = "Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling",
keywords = "Geen BTA classificatie",
author = "{de Vries}, P",
year = "2005",
language = "Undefined/Unknown",
volume = "oktober 05",
pages = "32--34",
journal = "Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development",
issn = "0922-0895",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Een analytische benadering voor het managen van corporate e-learning ontwikkeling

AU - de Vries, P

PY - 2005

Y1 - 2005

KW - Geen BTA classificatie

M3 - Article

VL - oktober 05

SP - 32

EP - 34

JO - Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development

T2 - Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development

JF - Opleiding & Ontwikkeling: tijdschrift over human resource development

SN - 0922-0895

ER -

ID: 5956983