Abstract
Huisvesting kan mede ingezet worden als marketinginstrument om de kernwaarden van een organisatie tot uitdrukking te brengen. Naast Efficiëntie en Effectiviteit is er de derde E van Expressie. Om de juiste boodschap uit te dragen, dient de huisvesting afgestemd te worden op het beeld dat de organisatie bij haar doelgroepen wil creëren. Dit artikel presenteert een aanpak om de kernwaarden van een organisatie te definiëren en te vertalen in huisvestingseisen voor een Programma van Eisen.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 46-49 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | Real Estate Magazine |
| Volume | 9 |
| Issue number | 46 |
| Publication status | Published - 2006 |