Documents

Er komen steeds meer kenniswerkers en hun werkpatronen zijn structureel aan het veranderen. Dit heeft grote invloed op de vraag naar huisvesting en de taakuitoefening van workplace managers. Om werkomgevingen te creëren die zowel organisatiegericht als mensgericht zijn, is behalve kennis van gebouwen en organisaties ook inzicht nodig in de wensen en het gedrag van mensen. Een nieuwe fase in de professionalisering van workplace management dient zich daarmee aan. Dit artikel geeft een overzicht van belangrijke veranderingen in de vraag naar huisvesting en de impact hiervan op de rol van workplace managers.
Original languageDutch
Pages (from-to)44-49
JournalSmart WorkPlace
Volume1
Issue number1
Publication statusPublished - 15 Dec 2017

    Research areas

  • smart, workplace, mangement, trends, huisvestingsmanagement

ID: 51444125